본 포스팅은 부모 급여 지급시기 2023년 기준을 소개합니다. 정부에서는 아이가 태어나고 초등학교를 들어가기 전까지 각종 지원금을 제공해서 양육에 대한 부담을 덜어주고 있습니다. 대표적으로 양육, 영아, 아동 수당 등이 있죠. 이것을 통틀어서 보육수당이라고 부릅니다. 그런데 이번 정부에서는 2023년에 보육제도를 개편해서 부모 급여를 새롭게 신설을 합니다. 결론부터 얘기하면 지원금 규모가 더 커지게 된 셈입니다.
본 정보는 2022년 9월 1일 기준입니다.
부모 급여란
2021년까지만 해도 양육 지원금만 존재했었고, 7세까지 차등해서 지급을 했었습니다. 그러다가 2022년에 영아 지원금과 더불어서 첫 만남 이용권이 새롭게 신설되었고 금액 규모가 커지게 되었습니다. 그러다가 2023년부터 영아 지원금 대신에 부모 급여가 대체되면서 만 0세에는 70만 원, 만 1세에는 35만 원을 지급합니다. 2024년에는 만 0세에는 100만 원, 만 1세에는 50만 원을 매달 지급하게 됩니다.
즉, 영아에게 지급했던 지원금 규모를 더 키운 것이 바로 부모 급여입니다.
지급 시기
2022년 8월 19일 정부 발표자료에 따르면 최초 시행되는 날짜는 2023년 1월 1일부터 입니다. 그리고 2024년부터 금액이 커지게 되는데 이것도 24년 1월 1일부터 시행이 됩니다. 예를 들어서 2023년 1월 1일에 태어난 아이가 있다면 연말까지 만 0세이기 때문에 매달 70만 원을 받게 됩니다. 그런데 2023년 5월 1일에 태어난 아이가 있다면 다음 해 5월까지 만 0세이기 때문에 연말까지 매달 70만 원을 받고 다음 해 1월 1일부터 5월 1일까지 매달 100만 원을 받습니다. 자녀계획이 있다면 최대한 지급액이 큰 시기에 맞추는 것이 여러모로 좋겠죠.
부모 급여 사용처
레저업종을 포함해서 유흥, 사행업종 등에는 사용할 수 없습니다. 이외 나머지는 모두 허용이 되는데 결제된 내역을 확인해서 불가 판정을 받는다면 이 금액은 회수를 하게 됩니다. 사용처 같은 경우에는 기존에 제공하는 각종 보육 지원금 정책과 동일하다고 보시면 되는데, 대표적으로 출산 후에 산후조리원은 기본으로 사용이 가능하고 산모와 아이를 위해서 사용하는 대부분의 항목들은 모두 가능합니다. 쥬비스 다이어트 같은 경우에도 산후 비만을 관리하기 위한 신체관리 서비스업이기 때문에 사용이 가능합니다. 이외에도 본인이 본업이든 부업이든 일을 하려고 할 때 아이를 맡기고 싶다면 맘 시터 알바를 고용하면 됩니다.
산후 비만의 경우 호르몬 영향으로 인해서 수분은 빠지는데 지방이 그대로 유지되는 경우를 말합니다. 쥬비스 다이어트는 기본 4주 프로그램을 운영하고 있는데 약 200만 원 정도 듭니다. 만약에 나라에서 지원금을 제공하지 않았다면 본인 돈으로 이용하기 어려웠을 텐데, 이것 외에도 맞벌이 부부라면 육아휴직급여도 받을 수 있기 때문에 출산 후 건강관리를 위해서 투자하는데 크게 무리가 없을 것으로 판단이 됩니다.
지금까지 부모 급여 지급시기 2023 기준을 알아보았습니다. 출산 후 몸 관리에 신경 쓰시길 바라겠고, 다이어트 관련해서 추가 정보를 참고하시기 바랍니다.
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